10月15日，公司召开2026年纪检监察干部培训暨第三次纪检监察工作例会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻二十届中央纪委六次全会精神，全面落实集团工作部署，研究推进纪检监察重点工作，交流工作经验，开展业务培训。公司党委委员、纪委书记王兴华出席会议并讲话。
会议指出，公司纪检监察各项工作取得阶段成效。在步入公司深化改革转型、防范化解各类风险的关键时期，会议要求，要加强专业学习，学习政治理论、党规党纪和国家法律法规、党史、纪检监察发展史，学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的各种业务知识和技能。要加强履职认知，精准把握“五责协同”工作机制，清晰厘清党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任、部门职能责任的职责边界，各司其职、同向发力。要加强监督工作，突出政治监督，突出责任落实，突出对“一把手”和领导班子监督，突出日常监督，真正有效发挥监督作用。要加强基础管理，常态化开展基础工作管理培训，加快编制工作标准化指导手册，持续开展联合督查，提升管理效能。要加强案件查办，始终保持推进“三不腐”的高压态势，精准运用“四种形态”，做深查办案件“后半篇文章”。要加强清廉建设，坚持把廉洁文化建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同落实。
会议学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、国企纪检干部反腐意志文章；传达了集团纪委重要文件精神；对下一阶段纪检监察工作进行了部署。
会议组织了办案安全及问题线索处置实务培训，培训从执纪工作程序特点、问题线索来源、问题线索处置流程及方式、问题立案审查调查、贯彻“惩前毖后、治病救人”理念、问题线索监督管理六大方面帮助纪检人员系统学习专业知识，明晰工作举措，持续增强队伍专业素养与履职实战能力。
会上，21家单位围绕日常监督、项目监督、“一把手”监督、廉政监督员等工作交流经验做法。各单位纪检委员纷纷聚焦《项目廉政工作指导手册》、项目廉政监督员工作清单等交流实践举措、剖析堵点难点，凝聚思想共识。
公司纪检监察部全体成员、二级单位纪检委员、纪检专员、项目廉政监督员，分别在主会场和视频分会场参会。
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