2月28日，公司在株召开第四届第三（二）次职工（会员）代表大会、党风廉政建设和反腐败工作会议、2025年度三文明建设表彰大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会、中央经济工作会议精神，全面传达集团2026年工作会议部署，系统总结公司2025年及“十四五”工作，部署2026年及“十五五”时期重点任务，奋力实现“十五五”开局首胜。会议以“主会场+视频分会场”形式召开，公司党委书记、董事长林坚出席并讲话，党委副书记、副董事长、副总经理杨永鹏主持会议并作行政工作报告。
——回望“十四五”——
我们强化政治引领、夯实党建根基——实现了党的建设与生产经营深度融合、同频共振。
我们优化市场布局、拓展发展空间——实现了从本土经营向海外拓展、从单一业务向多元经营的历史跨越。
我们聚焦创新驱动、推动产业升级——实现了从技术跟跑到部分领域领跑、从传统施工向智能绿色建造的转型升级。
我们深耕品质管控、聚焦品牌培育——脚踏实地筑牢发展根基，推动品牌形象从区域知名向全省领先、从行业认可向全国知名稳步升级。
我们践行国企担当、厚植为民情怀——实现了公司发展与职工幸福、社会贡献的协同共赢。
会议指出，“十四五”的五年，是公司办成大事要事、破解难题难关、交出来之不易答卷的五年。五年来，党建引领效果显著；综合实力稳步跃升；改革发展纵深推进；五年来，品牌创建亮点纷呈；产业发展势头强劲；国企担当可感可及。这是公司发展历程中具有重要里程碑意义的五年，书写了企业高质量发展的精彩华章。
会议强调，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会及中央经济工作会议精神，落实省委、省政府“开局八好”行动和集团2026年度工作会议部署，扎实推进“双管行动”，深入实施公司“实干担当，赋能发展”专项行动，持续深化改革、优化结构、提质增效、防控风险和锤炼作风，加快培育新质生产力，着力提升发展韧性与核心竞争力，推动公司发展保持稳中有进、进中有新的良好态势，牢牢稳住高质量发展基本盘，奋力实现“十五五”良好开局！
林坚作题为《实干强企 文化兴企 创新立企 坚守韧性赋能“十五五”高质量发展新跨越》的讲话，他从五大方面回顾企业“十四五”历程，并围绕政治引领、营销突破、创新驱动、品质管控、风险防控、实干导向六个维度，充分肯定2025年工作成效。面向“十五五”，林坚系统分析了当前面临的形势任务，以“仁、义、礼、智、信”五个方面，作全局工作部署：
一是守仁聚心，锚定愿景凝合力，企业员工共发展。锚定“企业受人尊敬，员工幸福和谐”愿景；将员工个人成长与公司发展深度融合，增强全员认同归属；强化精准帮扶，盘活人力资源存量。
二是守义笃行，聚焦主业拓市场，提质增效谋发展。聚焦“一主一特”，做强核心主业，打造特色优势；深耕市场布局，坚持区域深耕、客户深耕、产品深耕；健全“稳、保、冲”三级指标体系，坚守“稳字当头、保底托底、冲刺进位”原则；培育高质量竞争力，强化经营效益支撑。
三是守礼合规，坚守底线防风险，规范治理稳运行。强化合规教育，筑牢思想道德防线；破解历史遗留问题，健全风险防控体系；优化机构管理，厉行勤俭节约之风；强化纪检审计联动，构建大监督工作格局。
四是守智创新，深耕技术强内核，引领行业树标杆。深耕技术革新，做强特色技术优势。赋能数字化转型，激活公司发展新动能；培育新质生产力，打造特色增长曲线。实现从“被动跟跑内卷”向“主动行业引领”的根本性转变。
五是守信铸牌，构建客户互利、市场互信新格局。从“做项目“转变为“做市场”导向，深耕客户互信，筑牢长期合作根基；共建市场互信，提升行业品牌口碑；健全互信互利保障，推动诚信长效发展。
杨永鹏作题为《实干担当提质效，坚定信心谋发展，以奋斗之姿开启“十五五”新篇章》的行政工作报告，从“优结构、提质效、塑体系、抓创新、强赋能”五个方面，全面总结了2025年工作，坚持问题导向，结合公司当前内外部形势深入分析了存在的不足，并对公司2026年重点工作进行部署。他强调，要从“行稳、精细、创新，谋远、务实”五个方面做好相关工作：
一是“稳”如马踏平川，守牢发展基本盘。稳经营大盘，夯实市场发展根基；稳现金保障，筑牢资金保障防线；稳项目管理，夯实履约提质根基。二是“细”如马识归途，深耕细作见真章。细算成本增效益，锻造低成本竞争优势；细筑质安树标杆，擦亮高品质发展名片；细研技术强支撑，激活高质量发展动能。三是“新”如马跃新程，开拓进取创一流。创新科技成果，赋能智能建造升级；创新营销模式，激活市场开拓效能；创新特色增长曲线，做强专业板块优势。四是“远”如马驰千里，锚定长远发展方向。远谋战略布局，筑牢发展根基；远建人才体系，夯实发展支撑；远织财务屏障，守住发展底线；远筑风控体系，护航发展质量。五是“实”如马耕沃野，深耕实干硬作风。实干在市场开拓；实干在项目履约；实干在作风建设。
职代会上，代表们听取并审议公司行政工作、工会工作、财务工作、提案工作等报告；补选工会第四届经费审查委员会委员，袁爱武同志当选为工会第四届经费审查委员会主任。会上审议《薪酬管理办法》；审议并签订《工资集体协商协议》《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》。会议期间，代表们分团讨论了各项报告和提案，充分行使民主权利，积极建言献策，围绕公司发展集智聚力；杨永鹏对职工代表提出的意见或建议作答复。大会审议并通过了相关制度和决议，圆满完成了各项议程。
党风廉政建设反腐败工作会中，公司党委委员、纪委书记王兴华传达上级纪委有关规定精神并作《纪检监察工作报告》。
表彰环节，大会宣读了多项表彰决定，对2025年度三文明建设先进单位、先进个人、“五建之星”等一批在工作中表现突出的集体和个人进行了表彰。各二级单位向大会递交了2026年度综合绩效考核责任状和安全生产工作责任状。公司第四届第三（二）次职工（会员）代表大会预备会议在会前召开，预备会议听取了职代会筹备工作报告、代表资格审查情况报告，审议通过了会议议程和主席团成员名单。
公司领导王周斌、王兴华、龙新乐、颜昌明、陈斌华、周超、袁西勇、王文革、章细威、谭智谋，公司老领导叶有泉、尹帮军，外部董事段朝辉、孙满江、唐东红出席会议。各二级单位及本部部门正式代表、列席代表，及受表彰人员共计300余人现场参会，大会同步以视频形式开到各二级单位。
鲲鹏展翅凌万里，策马扬鞭自奋蹄。
以实干强企立根固本，
以文化兴企凝心铸魂，
以创新立企赋能突围，
在新时代的长征路上再筑丰碑、再谱新篇！
