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公司要闻
  

公司举办2018年新进成熟型人才入司培训
作者:盛杰
发表日期:2018-04-13 17:39:15    阅读数:596 

  为了让新入职成熟型人才尽快认同公司文化、尽快熟悉公司规章制度,人力资源部于4月12日在公司本部三楼一会议室举办2018年新进成熟人才入司培训班。本次培训包含工程、造价、装配式、财务四大板块,新进员工共计25人参加培训。

  培训开班典礼上,公司副总经理刘育奇致辞,湖南五建是一家有着65年历史的省属国有特级施工企业,随着公司经营规模的不断扩大,对人才的需求日益剧增。对通过这次层层筛选脱颖而出的25位新进成熟人才表示热烈欢迎。他提出,本次入司培训将从廉洁从业、工程质量、投标管理、财务制度、成本控制、人力资源等方面进行重点培训。其目的一是要让大家尽快的熟悉公司的规章制度,能在工作上尽快进入角色。二是要尽快融入公司文化,进入公司之后,一定要熟悉公司文化,尽快融入团队中来。三是要树立只为公司作贡献,不为公司添麻烦的观念,公司的定位是要打造百年老店,受人尊敬的企业,从计划经济走向市场经济,这中间的一切都得益于每一位员工的辛勤付出,为公司做出贡献的结果,希望大家今后在不同的工作岗位上都要兢兢业业,做好自己的本职工作,为努力实现公司发展目标做出自己的贡献。

  结业典礼上,公司总经理龙兴提出要求。一是希望各位将原单位中一些经验、一些好的做法、一些好的制度推荐给公司,他山之石可以攻玉,集百家众长,造百年老店。二是希望各位分配到各自工作岗位后,能尽快适应工作环境,尽早融入工作团队。希望通过我们每位员工的努力,推动公司的发展,通过公司的发展,实现我们的个人理想和抱负。